tag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post6349081920964544029..comments2023-07-05T14:47:49.036+02:00Comments on Ahora la madre soy yo: De jefes y de padresMamáhttp://www.blogger.com/profile/11765573264830352051noreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-8697810990366253522010-11-26T20:58:59.281+01:002010-11-26T20:58:59.281+01:00sí, a ver qué nos reclaman los hijos dentro de 30 ...sí, a ver qué nos reclaman los hijos dentro de 30 años. Esperemos que no, porque al igual que nuestros padres, hacemos lo mejor que podemos. Un abrazo grande.Little pethttps://www.blogger.com/profile/15033085296560094618noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-50718407463288797692010-11-25T09:49:54.577+01:002010-11-25T09:49:54.577+01:00Gracias a todas por vuestro comentarios...
Mami R...Gracias a todas por vuestro comentarios...<br /><br />Mami Rosereta, me ha encantado tu comentario... más niños y más mujeres que vamos a la esencia: súper eficaces... :-)<br /><br />Besos<br /><br />BegoñaMamáhttps://www.blogger.com/profile/11765573264830352051noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-47646537524479196732010-11-24T20:39:28.301+01:002010-11-24T20:39:28.301+01:00Desde que soy mamá, soy mucho más eficiente en el ...Desde que soy mamá, soy mucho más eficiente en el trabajo. Claro, sólo puedo trabajar 4 horas aún para atender a mi peque que tiene problemas de salud, y me he vuelto mucho más eficaz y multitarea: saco gran parte de lo 8 horas. Ahora veo a las madres trabajadoras desde otras perspectiva: seguro que no pierden el tiempo en sus trabajos! Si tuviera de nuevo que contratar a alguien, os aseguro que pensaría en este aspecto. Así que cuando un jefe de un Cluster con el que tengo relación laboral me preguntó qué tal la maternidad, le dije: fenomenal, y en el trabajo, voy a la esencia. Soy más productiva. Y él entonces contestó: nunca lo había contemplado desde ese punto de vista, tienes razón! Y ya se fue de la olla un poco y dijo que quizá en España somos tan poco productivos porque apenas tenemos hijos, y eso no nos hace concentrarnos en el trabajo lo suficiente (para salir pitando luego). No es del todo cierto (el problema está más anquilosado en jefes de otra generación que te piden estar mil horas y en jefes que no confían en sus empleados y empleados que dejan de confiar y ser productivos porque se sienten explotados), pero me gustó que un hombre pudiera pensar en tal posibilidad. <br />¿Conseguiremos cambiar la mentalidad algún día?Mami Roseretahttp://marquitosway.blogspot.com/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-53479238480462953112010-11-10T17:48:41.828+01:002010-11-10T17:48:41.828+01:00Parece que los jefes del nuevo siglo deberían regi...Parece que los jefes del nuevo siglo deberían regirse por normas de empatía y diálogo, sin embargo creo que todos hemos conocido esos jefes jóvenes, criados (supuestamente) en una época de diálogo, respeto y libertad, y que sin embargo por alguna extraña razón sólo funcionan a base de autoritarismo y malas formas. Por no hablar de los casos en que estos jefes son jefas. A veces el peor enemigo de la mujer en el trabajo es otra mujer, y si es una superior ya ni te cuento. No sé si como a ellas igual les ha costado llegar donde están son las más duras y las más machistas, incapaces de ponerse en el lugar del otro, y trabajan en base a la desconfianza y el ataque preventivo (mejor doy antes de que me den a mí, aunque no haya sospechas de que esto vaya a ocurrir).<br />¿No habéis vivido ninguno de estos dos casos?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-7784252828278239572010-11-09T22:22:15.088+01:002010-11-09T22:22:15.088+01:00Me gusta mucho tu blog. Soy tu nueva seguidora y e...Me gusta mucho tu blog. Soy tu nueva seguidora y esta invitada a seguir mi blog www.4bebes.blogspot.com4bebes showers and Reviewshttps://www.blogger.com/profile/07252683408205544491noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-67062294879058882212010-11-01T23:58:12.820+01:002010-11-01T23:58:12.820+01:00Mientras leía esto pensaba lo mismo que vos “Estam...Mientras leía esto pensaba lo mismo que vos “Estamos de moda!”. Creo que es la primea vez que me da placer sentirme al grito de la moda. Que placer, pensar en el otro y valorar la persona es cool. La empatía rige el momento. La calidez, el afecto es el idioma más hablado. Qué bueno que soy de esta época :)Florenciahttps://www.blogger.com/profile/14804875475861225644noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-73785166362371052742010-11-01T19:57:23.697+01:002010-11-01T19:57:23.697+01:00Gracias a todas por los comentarios. Parece que su...Gracias a todas por los comentarios. Parece que suegras y jefes están siempre en nuestros pensamientos, verdad???? Perdón, perdón, perdón... a mi jefe... claro, que es un santo :-) esta es mi sonrisa más reluciente.<br /><br />Y que conste que en mi tarjeta pone algo parecido a "jefa" (de pacotilla, pero jefa) así que parte de esa cuota de gilipollez la llevo yo en vena...<br /><br />Y como todo en la vida, depende, verdad? de qué jefes, qué padres, qué empleados y qué hijos...<br /><br />Besos<br /><br />BegoñaMamáhttps://www.blogger.com/profile/11765573264830352051noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-34272367224076415762010-11-01T10:59:42.537+01:002010-11-01T10:59:42.537+01:00La empatía es adecuada, pero recuerden que hay dec...La empatía es adecuada, pero recuerden que hay decisiones que debe tomar sólo un padre o un jefe. En esas, no hay diálogo posible, hay sin más remedio que "tomar el toro por los cuernos"... a veces con equivocación incluída, pero sin remedio. <br />En mi opiniòn la paternidad del siglo XXI, nada tiene que ver con el mundo empresarial. Recordad que nuestros hijos están en formación, y los trabajadores están en su mayoría más que formados. Si queremos tomar el nuevo modelo de liderazgo para nuestras familias, nos olvidamos de algo que no cambiará nunca en una empresa:los trabajadores necesitan incentivos materiales para ser compensados, y eso está muy alejado de la crianza natural que yo concibo...Mercedes Garcíahttps://www.blogger.com/profile/06961434527800569503noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-13297028210018065542010-11-01T09:35:23.057+01:002010-11-01T09:35:23.057+01:00Yo espero que no sea una moda, si no que pueda for...Yo espero que no sea una moda, si no que pueda formar parte de la evolución, que se extienda y generalice.Magda Pérez Herváshttps://www.blogger.com/profile/07993218332325468580noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-53071970698923302192010-11-01T08:36:45.278+01:002010-11-01T08:36:45.278+01:00Siento ser un poco pesimista pero desde que aparec...Siento ser un poco pesimista pero desde que aparece en los libros hasta que vemos un cambio real pasarán más de mil años muchos más.... (espero que tantos no), eso si está de nuestra parte acortar ese tiempo. Hablo de jefes (sobretodo) y de padres.Galletahttp://galletasdehierro.blogspot.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-16307070672167472472010-11-01T02:06:49.914+01:002010-11-01T02:06:49.914+01:00No hay jefe bueno, lo digo y lo seguiré manteniend...No hay jefe bueno, lo digo y lo seguiré manteniendo, sobre todo porque cada uno tira para lo suyo, no hay más. Creo que ha cambiado más el papel de padres que el rol de jefe, alguno habrá bueno, pero esto es como las brujas....bichitohttps://www.blogger.com/profile/01135854781904714216noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-7325693772695935452010-10-31T23:12:13.241+01:002010-10-31T23:12:13.241+01:00Pues no se yo...por aquí las cosas siguen siendo c...Pues no se yo...por aquí las cosas siguen siendo como en los 70...poca mejoría veo yo...Bailaretehttps://www.blogger.com/profile/02243557178896967686noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-8604377641418007572010-10-31T21:58:34.827+01:002010-10-31T21:58:34.827+01:00Pues yo no sé si estamos muy de moda o no, pero mi...Pues yo no sé si estamos muy de moda o no, pero mis experiencias con el mundo de la empresa no han sido de especial empatía... quizá he tenido mala suerte, es más que probable.Mamá (contra) corrientehttps://www.blogger.com/profile/15967942795580391068noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6762358736278580011.post-76700395416496710922010-10-31T21:55:52.803+01:002010-10-31T21:55:52.803+01:00yo agregaria que sepa adaptarse al grupo o individ...yo agregaria que sepa adaptarse al grupo o individuo con el que trata. Tuve que lidiar alguna vez con gente con la que esos metodos no funcionaban -ni incentivos, ni psicologia inversa, ni explicarles por que tomo x decision-, prefirieron el camino duro y solo de esa forma trabajaron bien... y eso que me gusta ser tan cercana a esa descripcion como sea posible.Eso puede tener que ver sin embargo con que a los hombres nunca les gusta que sea una mujer quien da ordenes.Sobre los padres, exactamente lo mismo, hay que adaptarse al niño supongo :)Adminhttps://www.blogger.com/profile/17529621192276321903noreply@blogger.com